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채용정보

- Employment Information

인사제도

성과주의 인사제도
기존의 평등성 개념을 탈피하고 업적과 능력, 직무의 난이도 등에
따른 차별보상제도를 도입하여 역량과 업적을 중심으로 하는 성과주의 원칙에
입각하여 체계화 하고 있습니다.
직급체계
직급의 직무 성과에 대한 보상(연봉/승격)과 사회적 지위를
나타내는 호칭으로 운영됩니다,

평가제도

하나의 목표를 위해 전체가 발전하는 더스토리짐!
하나의 목표를 위해 전체가 발전하는 방향을 제시하는 것이 더스토리짐만의 인사가치입니다.
회사의 전략방향에 부합하는 업적 달성 및 행동약식의 개발을 촉진합니다.
원활한 의사소통을 촉진하여 공정하고 투명한 평가 프로세스를 구현합니다.
객관적이고 일관성 있게 평가제도를 시행합니다.
업적평가
역량평가

평가기준

  • 업적
    부가가치 극대화 / 내, 외부 고객만족
    기본업무 / 생활태도 / 애사심
  • 역량
    비지니스 마인드 / 서비스 마인드 / 의사소통
    파트너쉽 / 전문성 / 창의적 사고 / 고객지향
    리더쉽 / 업무이해능력 / 자기계발 / 업무참여도
  • 성과
    기본 연봉 인상 / 진급에 반영
  • 크리에이티브스토리 인천광역시 부평구 부평대로 87번길 14 유진빌딩 3층
  • 팩스 : 070-4304-5008
  • 개인정보관리자 : 최재환
  • 이메일 : ndj790@naver.com
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